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工作會(hui)(hui)1項(xiang)會(hui)(hui)議流程(cheng)：由(you)培(pei)(pei)圳(zhen)業務經理(li)分享拓米集(ji)團(tuan)網站華中區培(pei)(pei)圳(zhen)采(cai)集(ji)模(mo)式，涵(han)蓋培(pei)(pei)圳(zhen)趨勢時代大廈(sha)、的人才養成(cheng)采(cai)集(ji)模(mo)式、培(pei)(pei)圳(zhen)采(cai)集(ji)模(mo)式建造5年建設規劃并且 如今華中區培(pei)(pei)圳(zhen)采(cai)集(ji)模(mo)式建造的概況(kuang)；因而縱覽培(pei)(pei)圳(zhen)采(cai)集(ji)模(mo)式建造的全(quan)局變量趨勢和多(duo)元(yuan)性。
擴大會議第三項議程安排：價紹(shao)內訓師(shi)(shi)全面(mian)實施聯(lian)(lian)合(he)會會的框架，由各裝修(xiu)公司的總(zong)(zong)副總(zong)(zong)當任全面(mian)實施聯(lian)(lian)合(he)會長，評審意見聯(lian)(lian)合(he)會由各裝修(xiu)公司中(zhong)間領導班子造成，內訓師(shi)(shi)由技(ji)術設(she)備(bei)和經(jing)營(ying)技(ji)術骨干勇挑重擔。內訓師(shi)(shi)在(zai)銷售團(tuan)隊(dui)中(zhong)具備(bei)：
1、能鼓勵任務(wu)人(ren)員(yuan)的任務(wu)熱情似火，直接多一位呈現我自(zi)己技能品臺(tai)，不斷提升任務(wu)人(ren)員(yuan)的隱(yin)藏自(zi)豪感；
2、教(jiao)會 工作任務所要的小(xiao)知識和生活技能；
3、可(ke)以(yi)將基(ji)本知識使用析出和承傳，吸收未能的(de)閱歷批評，時編輯實現目標的(de)閱歷。
是這一(yi)(yi)點上同(tong)一(yi)(yi)時(shi)間(jian)，還(huan)價(jia)(jia)紹(shao)了內(nei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)的(de)(de)精氣(qi)神和(he)有(you)機物鼓勵(li)激勵(li)政(zheng)策，故(gu)而提高內(nei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)的(de)(de)內(nei)驅(qu)力，開(kai)通科(ke)技專(zhuan)業(ye)金融(rong)(rong)人才(cai)轉化(hua)的(de)(de)產品線，收起來價(jia)(jia)紹(shao)了內(nei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)團隊(dui)合作(zuo)的(de)(de)腳色和(he)精準定位，支柱關聯部門職(zhi)責的(de)(de)監理(li)資質模型工具(ju)。各類內(nei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)激發的(de)(de)方(fang)法和(he)預案(an)，可不(bu)斷的(de)(de)激發和(he)挖(wa)取內(nei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)科(ke)技專(zhuan)業(ye)金融(rong)(rong)人才(cai)，導致內(nei)訓(xun)(xun)(xun)師(shi)科(ke)技專(zhuan)業(ye)金融(rong)(rong)人才(cai)庫。
康董最后的在熱烈的掌聲中壓軸登場音樂，并結論陳總的表態發言提供了四點要求：
